آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
توظيف 15 ممرض وممرضة بدولة قطر
مرشحي مباراة 226 تقني من الدرجة الثالثة
مبارتين لتوظيف 03 مهندسي دولة في عدة تخصصات
مرشحي مباريات توظيف 58 منصب
الامتحان المهني للمتمرنين لولوج مهنة التوثيق
مباراة توظيف 05 أطباء متخصصين
المدعوين لاجتياز اختبار الترشيح ل89 منصب رئيس مصلحة أو ما يماثلها بوزارة التجهيز والنقل واللوجستيك والماء
مباراة توظيف 03 أعوان تجاريين
نتائج كتابي مباريات توظيف 400 منصب بالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
توظيف 34 منصب في عدة تخصصات
شفوي لمباراة توظيف 44 منصب متصرف من الدرجة الثانية
الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 8 مناصب مساعد تقني من الدرجة الثالثة

أخبار من الأرشيف
مباراة توظيف مسؤول عن التواصل وجمع التبرعات 593 قراءة
ولوج المعهد العالي للدراسات البحرية 432 قراءة
كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية – القنيطرة 901 قراءة
توظيف متصرف من الدرجة الثانية 423 قراءة
توظيف 100 موظف ومسؤول ومدرب رياضة 1037 قراءة
 
مباراة توظيف 10 أعوان أمن



www.wadifapress.com

بنك المغرب: مباراة توظيف 10 أعوان أمن.

آخر أجل هو 21 غشت 2017

Royaume du Maroc

 

Bank Al-Maghrib

Recrute

 

Réf. : AS/DRCI/07082017

Intitulé du poste : Agent de securité

Date limite de dépôt de candidature:  21 août 2017

 

Dans le cadre du renforcement des effectifs du Direction du Réseau et Centrales d’Information, Bank Al-Maghrib recrute:

 

10 Agents de sécurité

 

(2 Postes basés à El Hoceima, 1 à Casablanca, 1 à Nador, 1 à Oujda, 1 à Safi 2 à Tétouan et 2 à Fès)

 

Merci de préciser sur votre CV et lettre de motivation le choix de la ville

 

 

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Réseau et Centrales d’Information, votre mission consiste à assurer la sécurité des biens, des personnes et des valeurs de la Banque.

 

Activités et responsabilités principales:

- Veiller au contrôle des accès des véhicules, des personnes et du matériel et enregistrer leur mouvement;

- Accomplir les rondes de contrôle périodiques;

- Renseigner les registres et établir des rapports journaliers;

- Effectuer les interventions de première urgence en cas d’incident et transmettre l’information à la hiérarchie;

- Accompagner et superviser les opérations des sous-traitants (restauration, nettoyage...) ;

- Assurer les fonctions de standard téléphonique hors des horaires de travail normal.

 

Qualifications:

Titulaire d’un bac+2 (Baccalauréat obligatoire). Vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans une fonction similaire au sein d’une grande structure.

La pratique régulière d’un sport serait un atout.

Les candidats doivent être âgés de moins de 30 ans. 

Compétences:

Sécurité des biens et des personnes;

Solides connaissances en matière de santé et sécurité au travail;

Maîtrise des outils informatiques;

Sens du détail et de la précision.

 

 

- Les candidats intéressés doivent obligatoirement remplir leformulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique "offres de recrutement", et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

- Merci de préciser sur votre CV et lettre de motivation le choix de la ville.

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 30 ans.





التاريخ : 8/8/2017 | الساعـة : 13:29 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

مواضيع الاختبارات الكتابية لمباراة التوظيف بالتعاقد لمختلف الأسلاك
 
تحميل نمادج امتحان التوظيف بالمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب - قطاع الكهرباء
 
دليل تتبع الدخول المدرسي -المفتشية العامة 2017
 
منصة موقع تكوين الأساتذة الموظفين بموجب عقود عن بعد
 
لائحة الوثائق الواجب الإدلاء بها عند التوقيع النهائي لتكوين ملف التوظيف بموجب عقود
 
بلاغ صحفي : بخصوص الأستاذات والأساتذة الذين لم تلب طلباتهم في الحركة الإنتقالية
 
نمودج امتحان التوظيف بالمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب - قطاع الكهرباء
 
بعض المواقع التي تستطيع كتابة CV بكل سهولة
 
مهم جداااا اعلان عن مواعيد التسجيل الطلبة الجدد و إعادة التسجيل الطلبة القدامى
 
الموضوع الدي طرح في مبارات توظيف بموجب عقود دورة 29 و30 يونيو 2017
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية