آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
مرشحي مباراة 140 ملحق قضائي
مباراة توظيف 08 اقتصاديين
مباراة توظيف 126 مكونا في عدة تخصصات
تشغيل 90 منصب بفندق بمراكش
مباراة توظيف 11 محضر رحلات
نتائج مباراة توظيف 226 تقني بالمالية
تشغيل 3600 عامل وعاملة كابلات السيارات
خطة العدالة دورة 2018 - 800 منصب
مباراة لتوظيف 95 منصب بوزارة العدل
مباراة لتوظيف 28 منتذب قضائي من الدرجة الثانية
شفوي توظيف 20 قائد مربي ممتاز
توظيف 50 تقني أمن قطارات

أخبار من الأرشيف
إعلان عن فتح باب الترشيح لإلحاق قضاة لممارسة مهام التوثيق بالخارج 3347 قراءة
توظيف 75 مدرس ومدرسة التعليم الإبتدائي والإعدادي والثانوي في عدة تخصصات 6128 قراءة
مباراة 03 توظيف مكلفين بالاستثمارات 88 قراءة
المدعوين لإجراء الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 83 منصب حاملي الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا 667 قراءة
توظيف مسؤول قسم الافتحاص الداخلي 644 قراءة
 
مباراة توظيف 10 أعوان أمن



www.wadifapress.com

بنك المغرب: مباراة توظيف 10 أعوان أمن.

آخر أجل هو 21 غشت 2017

Royaume du Maroc

 

Bank Al-Maghrib

Recrute

 

Réf. : AS/DRCI/07082017

Intitulé du poste : Agent de securité

Date limite de dépôt de candidature:  21 août 2017

 

Dans le cadre du renforcement des effectifs du Direction du Réseau et Centrales d’Information, Bank Al-Maghrib recrute:

 

10 Agents de sécurité

 

(2 Postes basés à El Hoceima, 1 à Casablanca, 1 à Nador, 1 à Oujda, 1 à Safi 2 à Tétouan et 2 à Fès)

 

Merci de préciser sur votre CV et lettre de motivation le choix de la ville

 

 

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Réseau et Centrales d’Information, votre mission consiste à assurer la sécurité des biens, des personnes et des valeurs de la Banque.

 

Activités et responsabilités principales:

- Veiller au contrôle des accès des véhicules, des personnes et du matériel et enregistrer leur mouvement;

- Accomplir les rondes de contrôle périodiques;

- Renseigner les registres et établir des rapports journaliers;

- Effectuer les interventions de première urgence en cas d’incident et transmettre l’information à la hiérarchie;

- Accompagner et superviser les opérations des sous-traitants (restauration, nettoyage...) ;

- Assurer les fonctions de standard téléphonique hors des horaires de travail normal.

 

Qualifications:

Titulaire d’un bac+2 (Baccalauréat obligatoire). Vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans une fonction similaire au sein d’une grande structure.

La pratique régulière d’un sport serait un atout.

Les candidats doivent être âgés de moins de 30 ans. 

Compétences:

Sécurité des biens et des personnes;

Solides connaissances en matière de santé et sécurité au travail;

Maîtrise des outils informatiques;

Sens du détail et de la précision.

 

 

- Les candidats intéressés doivent obligatoirement remplir leformulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique "offres de recrutement", et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

- Merci de préciser sur votre CV et lettre de motivation le choix de la ville.

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 30 ans.





التاريخ : 8/8/2017 | الساعـة : 13:29 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 
جدادات السلك الابتدائي من السنة الاولى الى السنة السادسة
 
جذاذات السنة الثالثة من السلك الابتدائي
 
الوثائق المطلوبة للمشاركة في مباريات التوظيف بالتعاقد
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية