آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
نيل شهادة التقني العالي -أحرار-برسم 2019
توظيف 16 تقنيا تخصص الإلكتروميكانيك
مباراة توظيف 04 تقنيي الصرف الصحي
مباراة لتوظيف 1199 منصب أطر الأكاديمية جهة سوس ماسة
مباراة توظيف الأساتذة بموجب عقود
تشغيل 50 عامل متعدد التخصصات في الطعامة
تشغيل 100 عامل وعاملة كابلات السيارات
مبارتين لتوظيف 26 محافظ قضائي من الدرجة الثانية و18 مهندس الدولة من الدرجة الاولى
مباراة توظيف 04 متصرفين من الدرجة الثالثة
توظيف 50 ملحقا قضائيا بالمحاكم المالية
مباراة توظيف 2 مساعدين طبيين و10 تقنيين من د3
نتائج مباراة توظيف 216 منصب

أخبار من الأرشيف
الانتقاء الأولي طنجة تطوان الحسيمة 521 قراءة
مباراة توظيف 03 مهندسي دولة من الدرجة الأولى 793 قراءة
مطلوب 160 موظف وموظفة استقبال وتوجيه المسافرين بمحطات Tramway الدار البيضاء 383 قراءة
وزارة التعليم تقرر تعويض 12 ألف أستاذ متقاعد بالطلبة حاملي الإجازة 6754 قراءة
مباراة لتوظيف 6 محررين من الدرجة الرابعة 956 قراءة
 
مباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثانية



www.wadifapress.com

وزارة الصحة: مباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثانية.

آخر أجل هو 31 يوليوز 2018

المملكة المغربية

وزارة الصحة

م.م.ب

 

إعلان

 

تنظم وزارة الصحة يوم 12 غشت 2018 على الساعة الثامنة والنصف صباحا،مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية.

 

عدد المناصب المفتوحة:

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 40 منصب موزعين حسب التخصصات كما يلي:

عدد المناصب المتبارى في شانها

التخصصات

20

- الفيزياء الطبية

- التقنيات النووية

- الوقاية الإشعاعية

20

- التدبير

- التسيير

- الحكامة

ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

 

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التالية: الرباط؛ الدار البيضاء؛ فاس؛ تطوان؛ وجدة؛ بني ملال؛ مراكش؛ أكادير؛ كلميم؛ الرشيدية؛ العيون؛ وادي الذهب.

 

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين علىدبلوم الدراسات العليا المعمقة؛ دبلوم الدراسات العليا المتخصصة؛ الماستر او الماستر المتخصص؛ أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية كالتالي:

الاختبار

المدة

المعامل

1- اختبار كتابي: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

ثلاث (3) ساعات

3

2- اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

ثلاث (3) ساعات

3

3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

بين 15 و30 دقيقة

3

 

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبارات الكتابية، دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

 

طريقة الترشيح:

 يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1- التسجيل في التطبيق المعلوماتي:

يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma في أجل أقصاه 31 يوليوز 2018، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح.

 

2- إيداع ملف الترشيح:

يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديريات الجهوية للصحة بالمراكز المذكورة في أجل أقصاه 31 يوليوز 2018، وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛

2- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنوانه، إمضاؤه وكذلك المركز الذي تم اختياره لاجتياز المباراة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب؛

4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

5- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

7- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.

 

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

 

3- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات هامة:

- لكل مترشح الحق في اختيار مركز واحد لاغير، ويعتبر طلب الترشيح لاغيا في حالة تعدد الطلبات؛

- يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق أو يتضمن أخطاءا في مطبوع وصل طلب الترشيح؛

-  يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛

- تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها؛

- يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحقا.





التاريخ : 11/7/2018 | الساعـة : 15:40 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية