آخر التحديثات



المزيـد من : جديد المبارايات
المدعوين لإجراء الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 250 منصب مساعد إداري
شفوي مباراة توظيف 170 مراقب مربي
توظيف 26 منصب: بائعين ومديري مخزن ومساعدي مدير ومراقبين
قرعة الهجرة إلى أمريكا برسم سنة 2020
مباراة التوظيف في مختلف الدرجات - 51 منصبا
توظيفات أساتذة بجامعة محمد بن سعود
اختبار الرياضة لتوظيف 170 مراقب مربي
مباريات توظيف وإلحاق 54 منصب
مرشحي مباراة 139 تقني متخصص
توظيف 98 منصب مختلف بمراكش
توظيف 56 وكيل أمن ومراقب شرط التوفر عل البكالوريا وبدون تجربة سابقة
مطلوب 160 موظف وموظفة استقبال وتوجيه المسافرين بمحطات Tramway الدار البيضاء

أخبار من الأرشيف
مباراة لتوظيف 5 مساعدين تقنيين بفجيج 909 قراءة
دورة لتكوين أساتذة التعليم الخصوصي 1084 قراءة
توظيف 15 سائق الحافلات يتوفرون على رخصة السياقة من الصنف D بمدينة الرشيدية 1106 قراءة
اللوائح النهائية للمترشحات والمترشحين الأحرار 496 قراءة
مباراة توظيف محلل 2 748 قراءة
 
توظيف 59 تقنيا من د 3 و22 تقنيا من د 4



www.wadifapress.com

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 59 تقنيا من الدرجة الثالثة و22 تقنيا من الدرجة الرابعة.

الترشيح قبل 29 يوليوز 2018

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

 

 

إعلان عن إجراء مبارتين لتوظيف تقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة

بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2018

 

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 23 شتنبر 2018 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف تسعة وخمسين (59) تقنيا من الدرجة الثالثة واثنين وعشرين (22) تقنيا من الدرجة الرابعة، يحتفظ بنسبة25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

 

شروط الترشيح: تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص او دبلوم التقني المسلمين من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني في التخصصات المبينة في الجدول اسفله، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن المشار إليه لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن يتجاوز 45 سنة.

تقني من الدرجة الرابعة

تقني من الدرجة الثالثة

الإطار

 دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

الشهادة المطلوبة

 - ELECTRICITE

- CLIMATISATION

- TEXTILE ET HABILLEMENT

- METREUR

- GROS OEUVRES

- PROTHESE DENTAIRE

- ASSISTANT DENTAIRE

- INFOGRAPHIE

- AUDIO VISUEL

- ELEVAGE

- MAINTENANCE INFORMATIQUE

 

 - ELECTRICITE

- CLIMATISATION

- TEXTILE ET HABILLEMENT

- METREUR

- GROS OEUVRES

- KENESITHERAPIE

- PROTHESE DENTAIRE

- ASSISTANT DENTAIRE

- INFOGRAPHIE

- AUDIO VISUEL

- ELEVAGE

- DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE

- RESEAUX INFORMATIQUES

- MECATRONIQUE

 

 التخصص المطلوب

 

ملف الترشيح: يتضمن ملف الترشيح وجوبا، تحت طائلة عدم القبول، الوثائق التالية:

- طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه ونوع المباراة والتخصص المراد اجتيازهما؛ 

- بيان السيرة ذاتية للمترشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

- نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- ثلاثة أظرفة متنبرة (Autocollant) مدون عليها اسم وعنوان المترشح؛

- يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بترشيحهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛

- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون.

 

يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية - قسم التوظيف والترقية - مصلحة المباريات بالرباط، وذلك قبل 29 يوليوز 2018 المعتبر كآخر أجل. يجب أن يدون المترشح فوق الظرف الذي يحتوي ملف الترشيح عبارة: "مبارة توظيف تقني الدرجة الثالثة او تقني من الدرجة الرابعة، تخصص: ..."

 

كيفية سير المباراة: تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي او تطبيقي، على النحو التالي:

المعامل

المدة

نوع الاختبار

2

ساعتان (2)

1.اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع ذي طابع عام.

4

ثلاث (3) ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها.

4

ما بين 20 و30 دقيقة

3- اختبار شفوي أوتطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أو قضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 

- يمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية بالنظر لحاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.

- لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحين الحاصلين، دون نقطة إقصائية، على معدل يساوي 10/ 20 على الأقل في الإختبارات الكتابية.

 

 

ملحوظة: لمزيد من التفصيل، يرجى الإطلاع على قرار المدير العام للأمن الوطني رقم 13-1660 الصادر في 19 من صفر 1434 (02 يناير 2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بالمديرية العامة للأمن الوطني؛ ج.ر عدد 6193 بتاريخ 2013/10/07.





التاريخ : 13/7/2018 | الساعـة : 12:32 | عدد التعليقات : 0




إضــافة التعليـقات - اضغــط هنــا للكتـابة بالعربــية



 

 
القران الكريم


اخبار متنوعة

الماسترات المعتمدة برسم سنة 2018-2019 بكلية الحقوق أكادير
 
تسوية ملفات تعويضات الأساتذة المتدربين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
 
القوانين المنظمة للمهن القانونية و القضائية بالمغرب
 
التصحيح الرسمي لمادة اللغة العربية واللغة الفرنسية سلك الابتدائي يناير 2018
 
تحميل التزام المترشح الخاص بمباراة التوظيف بالتعاقد دورة يناير 2018
 
مذكرة وزارية تحدد المعفيين من الانتقاء الأولي لمباراة التعاقد السابقة.
 
لائحة المواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للاطلاع على مباريات التعاقد حسب كل جهة
 
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الشطر الشفوي لمباراة الدخول إلى مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2018)
 
تحديد موعد مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود وتاريخ الإعلان عن النتائج
 
نمودج اختبار للتعليم الابتدائي دورة يونيو 2017 بالنسبة
 

مواقع صديقة
 

‎Wadifapress.com © 2013 جميع المقالات و المواضيع والتعاليق المنشورة تعبر عن رأي أصحابها و ليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية